但我每个月都是拿的那么多工资,因为他把我原来的工资分开成基本工资和浮动工资了,我该怎么和他谈呢?
老板现在要解除劳动合同。按合同法,我工作时间没有6个月。只有4个月。应该赔偿我半个月的工资。我们的合同签的是基本工资加浮动工资。哪么,老板赔偿半个月是基本工资的一半还是全工资的一半?浮动工资他可以说是和效益业绩挂钩。但我每个月都是拿的那么多工资。因为他把我原来的工资分开成基本工资和浮动工资了。我该怎么和他谈呢?谢谢各位了!
位律师回复按其月工资性总收入的一半来支付经济补偿金
老板现在要解除劳动合同。按合同法,我工作时间没有6个月。只有4个月。应该赔偿我半个月的工资。我们的合同签的是基本工资加浮动工资。哪么,老板赔偿半个月是基本工资的一半还是全工资的一半?浮动工资他可以说是和效益业绩挂钩。但我每个月都是拿的那么多工资。因为他把我原来的工资分开成基本工资和浮动工资了。我该怎么和他谈呢?谢谢各位了!
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