现在劳动仲裁以我超期为由,说只能给我最近两个月的加班费,是否正确？

你好！
今年2月份单位与我解除劳动合同，但是单位从2005年11月至今一直实行单休，现在我索要没实行双休的加班费，单位应给支付加班费的时间段是什么？现在劳动仲裁以我超期为由，说只能给我最近两个月的加班费，是否正确？

确实存在时效问题，但按照2008年5月1日即将实施的劳动争议仲裁法规定就不存在时效问题，该法规定申请劳动仲裁的时效为1年，改变了现在的60天的规定。