请问“他”的做法是否正确或合理合法？

   现在我是大四学生，在一国有科研单位实习。单位只提供住宿、床，说实习期间没有工资只有6元/天生活补助；周末及法定假日如果没事做，则没有一点补助。“他”说以前还是实习的学生(人)倒给单位拿钱，单位有你不多无你不少等。共招了9人，其中3位都已工作1年以上，全部按实习算。现在我们做的工作基本与单位请的农民工相似，我们7h/d，他们15元/天，他们加班费2-3元/h。
   单位前几年搞建设花了2亿多。但就是不懂为什么对我们这么苛刻！
   请问“他”的做法是否正确或合理合法？

按你们的协议履行，你们可以协商变更或者解除。你们之间不属于劳动法约束范畴。