应当赔偿, 需赔偿多少？

1、劳动合同法没有规定合同期满需要提前30天通知，如果是单位通知不再续约，应当支付补偿金。 需支付多少的补偿金？
2、劳动合同期限3个月不满1年的，试用期不得超过1个月；合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月；合同期限3年以上及无固定期限的，试用期不得超过6个月。
3、试用期包括在合同期限中，合同期限从合同签订日期算
4、如果未交付合同给劳动者造成劳动者损失的，应当赔偿。 需赔偿多少？谢谢

现在不续签的，支付半个月工资补偿，劳动合同未交付的，一般没有什么损失，有损失应由员工证明。