要求赔偿经济损失吗,辞职报告上我的署名是打印的,没有手签,那我的辞职报告有效吗？

单位未与我协商而强行开出内部调动单降职减薪，并要求执行，我不接受换岗，无奈之下只能于前天提交辞职报告。恐怕主管不批，我辞职原因写的是上班路远，主管已经签字同意，但总经理尚未签字。这种情况我可以申请仲裁，要求赔偿经济损失吗？
辞职报告上我的署名是打印的，没有手签，那我的辞职报告有效吗？

这样的理由能劳动仲裁要求经济补偿金，建议委托律师处理辞职事宜。满意请按采纳