无加班费,无休息,单位违约,那我是不是就可以在合同未到期就可以走了,同时我不是违约呢？

单位在当地势力较大，如果我咨询的事情被单位知道，单位就会找各种理由将我开除，或找其他的麻烦，我想避免麻烦，不想把事情弄大。无加班费，无休息，单位违约，那我是不是就可以在合同未到期就可以走了？同时我不是违约呢？

根据劳动合同法第38条的规定，规定可以解除合同。并获得补偿。