公司说试用期最多两个月,使用期间只发生活费500,这样合理吗,试用期签合同吗？

我在一个设计公司找了工作，公司说试用期最多两个月，使用期间只发生活费500，这样合理吗？试用期签合同吗？

《劳动合同法》规定劳动者试用期工资的两个最低标准：
1、不得低于本单位同岗位最低档工资；
2、不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。两者相比，应取更高的那种标准。此外，试用期工资还不得低于用人单位所在地的最低工资标准。