但这些都是不存在的,老板还说什么他有书面证据,都有员工的签名,请问这些能做为解除合同的依据吗？

那我应该怎么做呢？因为我的工作是餐厅的店长，现在老板说员工说我有很多问题，但这些都是不存在的，老板还说什么他有书面证据，都有员工的签名，请问这些能做为解除合同的依据吗？重要的是他说的这些都是只听员工说的，根本就没有证据，是不存在的。

申请劳动仲裁