我们上班期间没休过一天假,那我们的法定假应怎样补偿是按实发工资?

我们上班期间没休过一天假,那我们的法定假应怎样补偿是按实发工资?,第1张

   我厂于07年12月政策性关停,请问职工应得的经济补偿金应怎样算。   我们上班期间没休过一天假那我们的法定假应怎样补偿是按实发工资,还是按天津市最低生活保障金算。

位律师回复

如果实际发的工资低于最低工资,应该按最低工资发放。

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