按照国家规定,我是不是应该可以休15天的,那我可以将此项申请仲裁,要求公司赔偿吗？

1。我昨天递了辞职报告，公司昨天也强行要我进行了工作交接，现在就等着总经理签字，拿退工单了。请问我这种情况可以不去上班了吗？工资应该结算到哪一天呢？
2。法律对公司支付工资的时间有没有什么限制呢？因为我们公司要本月20日才支付上月工资，而且还要拖延。
3。我两个星期前休婚假，公司只让我连双休总共休10天（我和老公都属于晚婚）。按照国家规定，我是不是应该可以休15天的？那我可以将此项申请仲裁，要求公司赔偿吗？

可以不再去上班了，工资发放到你办理工作交接的那一天。劳动关系解除时应当一次性支付工资。