汕头市人事局关于国家公务员录用面试操作办法

为提高我市国家公务员录用面试工作的公开性和透明度，接受社会的监督，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，汕头市人事局特制定国家公务员录用面试操作办法。现公布如下：
1、考前按照《汕头市国家公务员和机关工作者录用面试工作细则》的要求设置考场。考场分别设面试室、候考室、考务室。

2、考生凭面试通知书、准考证、身份证提前40分钟进入候考室。候考室实行封闭式管理，除考生和指定的工作人员，其他人员一律不得进入候考室。

3、考前由工作人员组织考生抽签分组排号，核分员将考生分组排号登记入册，并发给序号牌。宣读考生须知。

4、考官由主考机关在开考前十二小时内确定并通知本人。考官组一般由7-9名考官组成。需设二个以上面试考官组的，在考前临时抽签确定分组。考官应提前40分钟集中，并关闭手机、BB机等通信设备。

5、考前30分钟，考场监督员开启试卷密封条。开卷后，在主考官主持下，各考官对面试试题和评分标准作分析及理解。

6、考生佩戴面试序号牌进入面试室后，在面试过程不得自报姓名和准考证号。主考官提问和考生回答时均使用普通话。考生答题完毕后，应及时离开面试考场。

7、考官对考生回答的问题，按评分标准独立评分，评分表不出现考生的姓名和准考证号，考官在评分表上填写考生序号并进行评分。

8、计分员当场核准考生序号并计算出各考生得分。核分员和监分员对所有计算结果进行复核。

9、邀请纪委监察部门的同志担任面试工作巡视监督员，到考场对面试现场实行监督。

10、市人事局及面试考场分别设置举报箱及公开举报电话，接受考生举报。

11、面试成绩于本次面试全部结束后第三天分别在报名地点和市人事局公告栏上公布。