单位现在强令我移交工作,请问我是否应该移交呢,如果移交,会不会有损我的利益呢？

单位未与我协商而强行开出内部调动单降职减薪，并要求强令执行，我不接受换岗，现在想进行劳动仲裁。请问我是应该劳动仲裁后辞职还是辞职后再提请劳动仲裁呢？如果辞职后再提请劳动仲裁，是不是同样能够索赔呢？
单位现在强令我移交工作，请问我是否应该移交呢？如果移交，会不会有损我的利益呢？

建议委托律师处理相关辞职事宜，不要签署任何文件，这有可能会成为日后仲裁对你不利的证据。满意请按采纳