我想知道如果不续签劳动合同那现在这个培训合同有效没,说得够清楚了吧？

您好：我是一个公司的聘用员工，公司让我去参加了一个培训。并签了五年的培训合同。
培训合同就是和公司按正常手续签的培训合同！签这个培训合同时候我上次签的劳动合同还没到期。现在已经到期了，但我现在还没有续签劳动合同。据劳动法规定培训合同是挂在劳动合同下面的。我想知道如果不续签劳动合同那现在这个培训合同有效没？说得够清楚了吧？这个事情我已经说得再清楚不过了，希望哪位律师给出明确的答案。请不要动不动就让打电话。要打电话我还在这发什么贴子呀。既然是想网站上解决咨询就解决点实际问题。这个事情也不是很麻烦。如果你真知道相关法律内容。一句话两句话也就说清楚了！谢谢

1、你要看这个培训合同的内容，如果其内容也规定了你们双方的劳动权利与义务，那么即使是名为培训合同，实为劳动合同。
2、如果这个培训合同只是规定你们双方一些培训方面的事，那它只能是劳动合同的附随合同，你们之间还少了正式劳动合同。