延续合同至三期结束,我又不能去外地上班,那我有什么保障吗,公司能照旧发我工资吗？

你好！我公司要搬迁到外地，我的合同5月底到期，公司让我选择：
1、跟随前往，合同继续；
2、合同到期后自动终止。
但是我发现自己怀孕了（已婚，尚未生育），不想到外地上班，法律又规定这种情况不得终止合同，那我该怎么办呢？
1、公司可以以我不愿跟去外地为由而拒绝赔偿吗？
2、如果不续签，公司应该怎样赔偿？
2、如果不要公司赔偿，延续合同至三期结束，我又不能去外地上班，那我有什么保障吗？公司能照旧发我工资吗？
谢谢！

你这种情况属于劳动合同变更，不能协商一致单位解除的，单位要向你支付经济补偿金，你是怀孕女职工，单位应支付你生育保险，产假工资等，具体可电话或面谈。满意请按采纳