admin 只领1500的工资,原因是我以公司未按合同规定兑现年薪而拒绝出差,请问公司做法是否合法?
我与公司签订的合同上岗位为部门经理，并且有明确的薪资条款。现在公司要求我在家待岗，只领1500的工资，原因是我以公司未按合同规定兑现年薪而拒绝出差。请问公司做法是否合法。
位律师回复不合法，公司的这种做法是变相的迫使你辞职，你可以主动申请仲裁。
我与公司签订的合同上岗位为部门经理，并且有明确的薪资条款。现在公司要求我在家待岗，只领1500的工资，原因是我以公司未按合同规定兑现年薪而拒绝出差。请问公司做法是否合法。
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