这样可以称作形成了事实劳动关系吗?
我的合同 在3月19号到期,3月20日公司口头通知我不再跟我续签合同,要我开始办理工作交接和其他手续,而我所从事的工作比较繁杂,所以从3月20号到现在我仍然在公司上班,边准备交接工作, 边处理正常的日常事物。
这样可以称作形成了事实劳动关系吗?
不能算,但是应该给你报酬
我的合同 在3月19号到期,3月20日公司口头通知我不再跟我续签合同,要我开始办理工作交接和其他手续,而我所从事的工作比较繁杂,所以从3月20号到现在我仍然在公司上班,边准备交接工作, 边处理正常的日常事物。
这样可以称作形成了事实劳动关系吗?
不能算,但是应该给你报酬
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