admin 我这种情况是不是能要求公司跟我签无固定期限合同,如果公司不同意签,我能得多少个月的经济补偿金？
我是开发区合资企业的职工，合资公司是2000年月成立的，我被从中方公司转入到合资公司，连续工龄27年，转到合资公司后合同一年一签，到2008年5月合同到期，公司要终止合同，不再续签，我这种情况是不是能要求公司跟我签无固定期限合同？如果公司不同意签，我能得多少个月的经济补偿金？
位律师回复只要你要求签订无固定期限的劳动合同，公司就应该和你签。劳动合同法14条：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的出劳动者提出订立固定期限的劳动合同外，应当订立无固定期限的劳动合同：一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的
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