没有签定劳动合同如何辞职?
位律师回复
一般情况下,劳动者应当提前30天书面通知单位解除合同,但是如果单位存在没有及时足额支付劳动报酬,未为劳动者缴纳社会保险等情形的,劳动者可以随时解除劳动合同。对于你的情况,我认为不必提前30天,公司如果不支付工资,可以向劳动保障部门举报或者申请劳动争议仲裁。
一般情况下,劳动者应当提前30天书面通知单位解除合同,但是如果单位存在没有及时足额支付劳动报酬,未为劳动者缴纳社会保险等情形的,劳动者可以随时解除劳动合同。对于你的情况,我认为不必提前30天,公司如果不支付工资,可以向劳动保障部门举报或者申请劳动争议仲裁。
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