不合理调动岗位(与合同工种不同)?
在没经过本人同意的情况下,不合理调动岗位(与合同工种不同)。并且公司明确告诉我,不去后果就是开除,要我赔公司培训的违约经
位律师回复是公司违约在先,公司因此开除你,你可以要求公司支付经济补偿金若有需要,请联系我,我愿意为你们提供咨询意见或其他法律帮助,13564317472,63026372*116若需面谈,我所地址在上海市卢湾区斜土路788号飞纶商务中心301室
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