这样申请劳动仲裁是否适用新的”劳动仲裁法”,这样能得到所有周六加班费和工作年限的赔偿金吗？

您们好：
  我在一家公司上班，工作年限有2年多一点，现在公司老板不想用我了，我是月薪资，每月26天班，每周8H工作制，周六没有支付我的加班费，如果老板现在开除了我，我到5月份初申请劳动仲裁可以吗？时间上有没有问题？这样申请劳动仲裁是否适用新的”劳动仲裁法”？这样能得到所有周六加班费和工作年限的赔偿金吗？

可以在60天之内申请仲裁，但不适用新的劳动合同法。周六的加班费可能争取不到，经济补偿金是可以的，。