如果公司之前已经违反劳动合同,那么现在给我的处罚是不是也是违法的？

    我以前在的公司违反合同强行要求我们晚上延时，周六加班，而且还扣押了我们一个月工资，我觉得很气愤。请问公司这么做是不是表明合同可以自行解除？
    后来我自己找了一家公司，想辞职跳槽过去，结果公司不放，由于时间要求紧迫没能来得及理论就去那边参加培训了没有去原来的公司上班，结果公司却以旷工为名要给我处以罚款。请问如果公司之前已经违反劳动合同，那么现在给我的处罚是不是也是违法的？

公司违反劳动法。你完全可以提出辞职并要求对方结清工资支付加班费，并要求经济补偿金。他们无权不放人的。如对答复满意，请采纳，谢谢。