况且那里不是只有我一个人上班,和我在那里上过班的人早就离职了,要我一个人承担所有责任吗？

我是在一家私人公司上班的，做了差不多一年半了，2008年1月8日口头向公司提出辞职，公司当日就叫我不用上班了，离开公司两个半月了，最后一个月的工资还没拿到，打电话过去故意不接！我的口头辞职我已经录了音，也有在那个公司上过班的证明，请问我的工资还能拿得到吗？什么时候能拿得到，帮我解答一下好吗？谢谢。我等钱用的呀。请问去劳动监察大队举报或提起劳动仲裁解决要钱的吗？我没有钱！还有其他方法吗？我不知道劳动监察大队在哪里？
还有的，我在2007年7月初被公司调动到了一个分店接手，是当店长的，后来由于那里的生意差，于2007年8月中旬关铺了，在那个店的上班时间只有一个月多一点，之后就调往了其他分店上班，到了我辞职后打电话给财务催工资时，财务说我在那上班的那个店铺关铺时发现了很多烂货和很多货品都不是本公司的，说要扣我的钱，我是2008年1月8日才辞职的，当日辞职当日批了，；为什么我还在公司上班时不说要扣的的钱，要等我辞职后才说扣，请问说这样合理吗？况且那里不是只有我一个人上班，和我在那里上过班的人早就离职了，要我一个人承担所有责任吗？我还在职的时候都没有向我提过这件事，而且我都不知道是不是有这回事，最后一个月提成又某得

你说的情况完全可以去申请劳动仲裁。诉讼成本还是很低的。而且如果胜诉的话，可以要求对方承担仲裁费用。你只需提供足够的证据，如你在单位的实际工作时间等等。可以要求单位结清工资以及要求单位支付经济补偿金。第二个单位克扣你工资也是不合法的。你同样可以选择仲裁或者举报的方式。举报是不需要任何费用的。但是执行效果相对没有仲裁好。如对答复满意，请采纳，谢谢。