admin 从2008年起，法律规定企业应为员工买何种保险？请问何种工作是属于不定时工作制？
从2008年起，法律规定企业应为员工买何种保险？请问何种工作是属于不定时工作制？
位律师回复养老、医疗、工伤、失业、及女职工的生育保险。工伤和生育保险职工个人不交费。养老（单位20%、职工8%）、医疗（单位6%、职工个人2%）、失业（单位2%、个人1%）。交费基数为统筹地区（一般是设区的市）上年度在岗职工平均工资的60%-300%，具体要看单位给职工的福利水平了。
从2008年起，法律规定企业应为员工买何种保险？请问何种工作是属于不定时工作制？
位律师回复养老、医疗、工伤、失业、及女职工的生育保险。工伤和生育保险职工个人不交费。养老（单位20%、职工8%）、医疗（单位6%、职工个人2%）、失业（单位2%、个人1%）。交费基数为统筹地区（一般是设区的市）上年度在岗职工平均工资的60%-300%，具体要看单位给职工的福利水平了。
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