admin 百科大全 2022-11-28 4:15:56 我公司有一个员工,一个月累计旷工3天,我公司可以按旷工把他辞退吗? 我公司有一个员工,一个月累计旷工3天,我公司可以按旷工把他辞退吗? 位律师回复 应当以你公司制定的合法的劳动纪律作为依据。结合旷工的事实考虑。供参考。 我公司有一个员工 一个月累计旷工3天 我公司可以按旷工把他辞退吗 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 我公司有一个员工,一个月累计旷工3天,我公司可以按旷工把他辞退吗?
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