此事员工应怎样处理,如果矿上赔偿,应赔偿哪些费用,像这种情况,月工资1500元,矿上应赔多少钱？

现在正在住院，（注：没有签定劳动合同，单位又没上工伤保险），此事员工应怎样处理。如果矿上赔偿，应赔偿哪些费用，像这种情况，月工资1500元，矿上应赔多少钱？

应申请工伤认定，结合认定结果，依据《工伤保险条例》规定的标准，由单位负责支付各项费用。