但并不知此单未成,请问这样的化乙员工算违反公司给定吗,公司扣除当月薪水合理吗?
公司员工甲因为利用公司之便谋取个人利益,私下与客户签单收款。被公司发现后开除。乙员工曾受甲员工挑唆,也曾私自签单,但此单因为客户款项未到而终止。现在公司查出乙也曾自私签单,但并不知此单未成。请问这样的化乙员工算违反公司给定吗?公司扣除当月薪水合理吗?谢谢!
位律师回复公司可以依据规章制度对违纪职工予以处罚。如果造成财产损失的,应当赔偿。赔偿金额可以在工资在扣除。但是不得超过工资收的20%。
公司员工甲因为利用公司之便谋取个人利益,私下与客户签单收款。被公司发现后开除。乙员工曾受甲员工挑唆,也曾私自签单,但此单因为客户款项未到而终止。现在公司查出乙也曾自私签单,但并不知此单未成。请问这样的化乙员工算违反公司给定吗?公司扣除当月薪水合理吗?谢谢!
位律师回复公司可以依据规章制度对违纪职工予以处罚。如果造成财产损失的,应当赔偿。赔偿金额可以在工资在扣除。但是不得超过工资收的20%。
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