可是我前几天问老总,他却说我的试用期是3到6个月,单位可以这样吗？

您好，我是2007年12月31日到漳州一家酒店上班，面试保安部经理，后来老总让我先做主管，一个月试用期。也没签合同，到今天也不签合同。
现在在这里天天挑我毛病，还威胁我说要降我的职和薪，现在又招进一个主管，好象要开始整我了，请问我现在该怎么做？单位是不是随时可以降我的薪和职？还有以前口头说好是一个月试用期，可是我前几天问老总，他却说我的试用期是3到6个月，单位可以这样吗？还有如果到3个月后他说我试用期不合格，我该怎么办，单位可以这样吗？麻烦您！

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。