我3月份工作到17号,可以要求公司按照一个月来计算给我吗？

    我是于07年7月于公司签的合同，到今年7月到期。昨天公司开始大面积裁员，裁了1/3的员工。他们并未事先一个月通知我，要我当天与之解除劳动关系，一次性支付我1.5倍月平均工资。请问这样合理吗？
    我在公司工作8个月，虽然不满一年但超过半年应当按照一个月月平均公司来计算吧？并且事先没有提前一个月通知，应当在赔偿我一个月月平均工资。也就是说公司总共应给我2倍的月平均工资是这样吗？
    还有，我3月份工作到17号，可以要求公司按照一个月来计算给我吗？

没有提前通知，可以要求公司多支付一个月的月工资，不足一个月的可以按天计算工资。