员工只拿到工作天数工资,合法吗,我们可以告他吗,应如何向公司具体要求,我们应可拿到多少補偿？

公司因某些因素，宣布歇業，员工只拿到工作天数工资，合法吗？我们可以告他吗？应如何向公司具体要求？我们应可拿到多少補偿？

首先要看歇业的原因，如果能营业不营业，可能需要给你们赔偿，但如果不是这，而是无法维持才歇业，那可能你这钱就不好要。