试用期已过,公司不给予签合同也不提工资,现在突然要把我辞退,请问我该怎样要求公司按新劳动法的赔偿?

本人在2007年12月6号进入公司，到现在已三个多月，试用期已过，公司不给予签合同也不提工资，现在突然要把我辞退，请问我该怎样要求公司按新劳动法的赔偿。

公司自用工之日超过一个月未和你签定书面的劳动合同，你有权要求公司再支付三个月工资，法律依据《劳动合同法》第82条。如果公司违法将你辞退，你有权要求公司支付你一个月工资作为经济补偿，法律依据为《劳动合同法》第47条、87条。