也超过了国家规定的月上班时间但没算加班费,我该对这家厂怎么办?

也超过了国家规定的月上班时间但没算加班费,我该对这家厂怎么办?,第1张

本人已经提前一个月提交了辞职信,但是一个月后去结算工资、领取养老保险本子、失业证明等东西时不同意我离开,要求我遵守厂里规定满6个月后离职,请问我现在该怎么办?是去劳动仲裁还是打投诉电话?
我怕什么也不给我,我现在需要些什么证明或者证据吗?还有厂方春节期间没有按照国家规定发放3倍加班工资,也超过了国家规定的月上班时间但没算加班费我该对这家厂怎么办

位律师回复

 你可以离去。如果用人单位对你有不法行为的,可以提起劳动仲裁申请。

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