如果我未按公司要求提早去上班,那么公司是否可以开除我或随意调换工作岗位?

您好：
   我现在在产假中(合同还未到期)，公司要我提早一个月上班，原因是怀孕其间请了六个半月的长假(当时公司是批准的)，后面三个月的产假公司当时也是批准的，如果我未按公司要求提早去上班，那么公司是否可以开除我或随意调换工作岗位。

如只有上述原因，公司不应开除或调换工作