及赔偿(每年一个月工资),共10年,还有3月没签定合同是否可以要求3月的工致补偿双倍？

我于1998年7月上班，到2006年单位才开始买保险，现在由于我所在的岗位要撤消，把我掉往其他部门，我可不可以拒绝前往，单位去年的合同到2008年2月28日，现在都还没有续签合同，我可否不干了，要单位赔偿我的保险，及赔偿(每年一个月工资)。共10年，还有3月没签定合同是否可以要求3月的工致补偿双倍？谢谢

1、劳动合同法实施前没有经济补偿
2、后面一年补一个月
3、你可以不去，要求公司补偿保险。