赔偿金为半个月工资,请问我可以合理地争取到更多的赔偿吗？

我在现单位已经工作了4年，现在的合同在4月份到期，现公司发给我一张劳动合同到期的通知书并明确表明不再续签，赔偿金为半个月工资，请问我可以合理地争取到更多的赔偿吗？

公司的行为是对的。如果你你能找到公司违背劳动法的地方，比如保险为交全，加班不给工资等。要求辞职，可以得到补偿，不过，一般是要通过仲裁来解决。