處罰我是應該接受,但是我能接受這種不知情的處罰嗎？

請問：今天在工資條里發現自己被罰款20元，一問才知道，因為用餐后沒有及時清理桌面上的菜渣，所以被罰款。公司的解釋說：保安有提醒過，我記起好像是有這麼一回事，但由於當時我並沒有聽清保安說什麼，而且也不確定他當時是不是在跟我說話，所以沒有理他，而行政部也在本人不知道的情況下做出了罰款的處理。罰款的目的就是讓人知道自己犯了錯，以后不再犯類似的錯誤，而公司不但沒有讓員工認識到自己的錯誤，而且還在不通知本的人情況下直接做出了罰款的處理我想請問她們這樣做對嗎？處罰我是應該接受，但是我能接受這種不知情的處罰嗎？

你好!单位这样罚款没有依据,你可与单位协商,协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278