合理吗,公司自定的员工手册规定不满三个月,扣除最后一个月工资做为培训费,请问合理吗?
试用期工资减半,合理吗?公司自定的员工手册规定不满三个月,扣除最后一个月工资做为培训费,请问合理吗?谢谢
位律师回复试用期工资减半,违法公司自定的员工手册规定不满三个月,扣除最后一个月工资做为培训费,不合理,违法
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位律师回复试用期工资减半,违法公司自定的员工手册规定不满三个月,扣除最后一个月工资做为培训费,不合理,违法
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