单位始终推辞,后来到劳动局的,劳动局说仲裁已经超过时效了,只有起诉法院,想问一下到法院胜率有多少啊?
我一个朋友2007年1月在一家私营企业上班,没有签合同,去年五月份辞职,主要是几个月单位工资没有发,单位始终推辞,后来到劳动局的,劳动局说仲裁已经超过时效了,只有起诉法院,想问一下到法院胜率有多少啊
位律师回复诉讼时效绝不是死板僵硬的,还有中断、中止和延长的规定。
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