个人没有证据,请问：假设我提出仲裁,需要我本人提供加班记录,还是由公司证明我没有加班？

我2007年6月到公司上班，到2008年1月1日共加班了23天，可公司未给一分的加班费。加班记录都在人力资源部那，个人没有证据。请问：假设我提出仲裁，需要我本人提供加班记录。还是由公司证明我没有加班？就是谁有义务提供证据。

在申请劳动争议仲裁前，你可就加班费问题向劳动监察部门投诉反映，劳动监察部门可依职权向公司进行调查。