还叫我上诉,我该么办,我们其他地区也是一样的,为了维护我们的权利我们急需想知道该怎么办？

我在武汉的一家通讯企业驻地市办工作，99年入职，直到06年5月1日才与公司签定劳动合同，公司自签定日起办了社保三金，在此之前的没办理。合同到今年4月30日到期。在去年8月公司蒙骗我们说是为了逃避新劳动法要求我们与湖北的一家派遣公司已签了合同，签了后我每月的工资由这家公司代发，但管理和工作没有发生任何变化。我的工资每月都是1500多，入职以来到上月底我的职位由开始的会计到业务到现在的信息督导，一直接受公司的领导，没发生任何变化，然而2月底公司因为调整要拆减我的岗位，降为销售员，底薪只有300，又没有安排我的工作，我向公司提出离职要求，并赔偿我的未缴齐社保金及经济补偿，公司只答应给我2个月的经济补偿，其他的不理会，还叫我上诉，我该么办？我们其他地区也是一样的，为了维护我们的权利我们急需想知道该怎么办？

1、向劳动保障部门投诉；
2、向劳动仲裁委员会申请仲裁，直至向法院诉讼。