现在我哥想跟工厂解除劳动关系,我们要怎么样做才能维护我哥的最大利益?
情况是这样的,六年我哥在工厂出了工伤事故,就是右手的小拇指和无明指被机器压碎而截掉了,由于当时的很多原因,公司答应只要有工厂在的一天就让我哥上一天班,由于当时考虑到出去也是找不到工作了,就跟公司达成了这样的协议,所以当时根本没有进行过工伤鉴定和伤残鉴定,现在我哥想跟工厂解除劳动关系,我们要怎么样做才能维护我哥的最大利益?恳请律师指点!
位律师回复
1、向劳动保障部门投诉;
2、尽管工伤认定和伤残鉴定的时效已过,但你仍然要去劳动仲裁委员会申请仲裁,直至向法院诉讼。
3、最关键的一点就是如何在已失效的事实中,来达到重新恢复工伤赔偿的目的。本律师及所在的律师事务所是广东省在该方面劳资纠纷的专长,且处理过大量类似的案件,以维护弱势群体的最大合法权益!
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