并未签劳动合同,签了一份保密合同,08年3月我离职了,并未与公司交接,这种做法是否违法?

并未签劳动合同,签了一份保密合同,08年3月我离职了,并未与公司交接,这种做法是否违法?,第1张

我是在一私人企业工作,07年4月开始工作,并未签劳动合同签了一份保密合同08年3月我离职了,并未与公司交接,这种做法是否违法?

位律师回复

建议依法交接,否则如果给公司造成损失,需要赔偿。

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