我如果违约的话要支付单位违约金吗,新的劳动合同法对我这案例有效吗？

我将于今年6月毕业，在07年12月的时候在校园招聘会上应聘了一家单位，但现在许多客观原因我去不了该公司，所以我想违约，违约金三千。
当时签了就业协议，协议上签的日期是07年12月20日，但当时并没有说明违约责任，后来单位带协议回去盖章而且增加一份“补充协议”即违约责任等说明，我签字的时间是08年1月2日。
请问我如果违约的话要支付单位违约金吗，新的劳动合同法对我这案例有效吗？谢谢老师解答！

如果违约的话不需要支付单位违约金