admin 没工资,单位也承认是他的过错,现在愿意给我解决问题,我现在应该主张什么权利,法律依据是什么?
我是教育系统的职工，机构改革过程中，原单位撤消。94年人员分流时，单位没有人通知我上班，也没有安排工作，导致我后来没工作，没工资。单位也承认是他的过错，现在愿意给我解决问题。我现在应该主张什么权利。法律依据是什么。
位律师回复劳动权
我是教育系统的职工，机构改革过程中，原单位撤消。94年人员分流时，单位没有人通知我上班，也没有安排工作，导致我后来没工作，没工资。单位也承认是他的过错，现在愿意给我解决问题。我现在应该主张什么权利。法律依据是什么。
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