按上述规定公司解释后只发给我193元的工资是否合理,另外即使扣除工资,外出补助是否该发放？

我是在单位做业务的，上半月为试用期底薪600元，下半月转正底薪元800，按公司要求后十个工作日去外市开展业务，工资与业务挂钩，公司规定外出补助每天50元，市内餐补每天5元，我没能完成任务，按上述规定公司解释后只发给我193元的工资是否合理？
另外即使扣除工资，外出补助是否该发放？希望专家帮助。

该公司违反最低工资的有关规定，底薪与业务挂钩属于不同范畴，餐补与业务量的完成情况没有直接关系，也不符合业务挂钩内容。因此，建议与企业协商解决或向劳动部门申诉。