若一年不上班我单位是不是可以不与其继续签定劳动合同？

我单位有一职工，于2007年5月1日签订一年期限的劳动合同，之后于5月份发生小型车祸，一直请病假在家，至今没有上班，他车祸伤及部位是肩骨处。到2008年4月30日若不上班合同已到期，请问若一年不上班我单位是不是可以不与其继续签定劳动合同？

公司有权不续签合同，或提前终止合同，但必须支付相应补偿。