合同上没有规定具体的违约金是多少,我该怎么办才能(保护好自己的利益的前提下)离开这个公司呢?
我在公司工作两年半了,签定合同前说一个月有休班2天,可是签定合同后公司没有休班,而且工作任务随时安排,变动的特别快,合同上没有写任何附加条款(工作时间,工资待遇,),只有服从的义务没有挑选的权利,每天工作时间大约9小时,大家都是敢怒不敢言,因为我们是外地人,公司受地方保护很严重,合同两份全在公司那里,我们手里没有,合同上没有规定具体的违约金是多少,我该怎么办才能(保护好自己的利益的前提下)离开这个公司呢?
位律师回复提前三十日书面通知用人单位解除合同即可,同时可以要求支付加班工资。
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