这样算比标准工时制得到的要少,因为标准工时制礼拜六日加班为两倍,请问我们企业这样做合法吗?
我们企业实行综合计算工时制,加班费按每月总的工作时间减去166小时再乘以每小时基本工资的1.5倍。在相同的工作时间下,这样算比标准工时制得到的要少,因为标准工时制礼拜六日加班为两倍。请问我们企业这样做合法吗?
位律师回复这样做不合法.
我们企业实行综合计算工时制,加班费按每月总的工作时间减去166小时再乘以每小时基本工资的1.5倍。在相同的工作时间下,这样算比标准工时制得到的要少,因为标准工时制礼拜六日加班为两倍。请问我们企业这样做合法吗?
位律师回复这样做不合法.
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