可单位只给报意外险,歇班还算病假,药费只能报销一半左右,请问这样合理吗,不合理我要怎么办?
您好,我上班时脚被砸伤了。可单位只给报意外险,歇班还算病假,药费只能报销一半左右。请问这样合理吗,不合理我要怎么办?谢谢
位律师回复你属于工伤,公司的做法不合法,你可以申请工伤认定,向劳动部门申请劳动仲裁。
您好,我上班时脚被砸伤了。可单位只给报意外险,歇班还算病假,药费只能报销一半左右。请问这样合理吗,不合理我要怎么办?谢谢
位律师回复你属于工伤,公司的做法不合法,你可以申请工伤认定,向劳动部门申请劳动仲裁。
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