admin 百科大全 2022-11-28 2:21:30 没有签定劳动合同(公司没提签),现在公司觉得不适合,要求辞退,员工可得到什么补偿? 在公司满试用期,没有签定劳动合同(公司没提签),现在公司觉得不适合,要求辞退,员工可得到什么补偿? 位律师回复 按工作年限要求赔偿,支付双倍工资等。 没有签定劳动合同(公司没提签) 现在公司觉得不适合 要求辞退 员工可得到什么补偿 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 没有签定劳动合同(公司没提签),现在公司觉得不适合,要求辞退,员工可得到什么补偿?
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