且只给0,5月工资的经济补偿,请问我能按新劳动法申请一年一个月的经济补偿吗？

更新：我在公司工作了9年多了，合同都是一年一签，现在合同有效期是2008年3月1日，今天公司提出不予我们几个今年6月满10年的员工续签劳动合同，要求从3月1日起就离开公司，且只给0.5月工资的经济补偿，请问我能按新劳动法申请一年一个月的经济补偿吗？谢谢！

按新劳动合同法,工作满十的,员工提出要签订无固定合同期限的,公司应当签订,所以你应在下星期一就向公司提出签订固定期限劳动合同的申请,如果公司不同意,由去申请劳动仲裁,要求一年一个月的补偿有需要可联系深圳律师:陆丹电话:13926504992QQ:306363461